為進一步提升企業人力資源管理水平，優化人才發展戰略，旭日電子有限公司于5月26日正式召開“人力資源管理優化與體系建設咨詢項目”啟動會。公司高層領導、各部門負責人共同出席會議，標志著旭日電子在人力資源管理體系化、科學化建設方面邁出重要一步。
2025年5月15-17日，我司攜光通信、激光及光電融合領域創新產品及解決方案亮相武漢光博會。展會期間，我們與老客戶深入探討了定制化新方案，精準對接行業需求；同時積極拓展新客戶資源，搭建合作橋梁。未來，我們將持續以客戶需求為導向，攜手合作伙伴共拓光電產業新機遇。
2024年3月31日至4月1日，日照旭日電子有限公司作為參展商，亮相深圳國際傳感器與應用技術展覽會。作為傳感器行業年度盛會，本屆展會吸引了全球600余家產業鏈企業參與。公司營銷團隊通過現場演示和深入交流，不僅收集了新客戶需求，還對現有客戶反饋進行了系統跟蹤。同時，與行業同仁共同探討了2025年傳感器技術的發展趨勢，為未來技術布局提供重要參考。
公司參與編寫《集成電路金屬封裝外殼性能要求及試驗方法》標準。該標準由中國國際經濟技術合作促進會發布，旨在規范集成電路金屬封裝外殼的性能要求及測試方法。旭日電子憑借在氣密封裝領域的技術積累，為行業標準化貢獻力量，進一步鞏固了其在電子封裝領域的領先地位。
3 月 11 - 13 日，公司積極參與慕尼黑上海光博會。展會現場人頭攢動，熱鬧非凡。大量專業人士前來咨詢，公司憑借氣密封裝產品及技術方案，收獲眾多合作意向，充分展現出在行業內的卓越實力與吸引力。旭日電子將以更嚴苛的品控標準、更敏捷的服務體系，賦能每一份信任，守護每一次合作。
2025年1月24日，旭日電子隆重召開2024年度總結表彰大會，會議以“主動作為，積極擁抱AI新時代”為主題，全面總結了過去一年的成績，表彰了年度杰出貢獻單位和個人，并發布了2025年工作計劃，明確了公司未來一年的戰略目標，號召全員以創新為驅動，積極行動，共同迎接AI新時代的機遇與挑戰。 總經理劉思軍在會上詳細部署了2025年工作目標，強調創新、協作和執行力是推動公司戰略落地的...
